（来源：安徽网）
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为进一步规范工伤申报流程、保障劳动者合法权益，近日，合肥市肥东县人社局组织召开专题座谈会，约谈县内重点人力资源公司，围绕严格工伤申报材料审核、提升案件办理质效展开深入交流。会议通过案例剖析、政策解读和互动答疑，为用人单位和工伤部门搭建了高效沟通的桥梁。
座谈会上，工伤科负责人结合近期审核中发现的共性问题，重点列举了3起具有代表性的疑难案件，针对这些案件，工伤科逐一指出材料缺失、申报事实与实际事实不符等问题，强调工伤认定需以完整、真实的证据链为基础，任何环节的疏漏都可能影响劳动者权益。
会上，人社局领导着重指出企业申报工伤时，须重点提交劳动合同与薪酬凭证、事故全流程的佐证材料、应急处理与就医记录。同时，县人社局创新提出“企业先行调查”机制，要求用人单位在申报时同步提交《工伤事故调查报告》。此举旨在推动工伤认定从“结果认定”向“过程溯源”转变，既减少因材料瑕疵导致的争议，也倒逼企业落实安全生产主体责任，从源头降低工伤事故发生率。
此次座谈会的召开，标志着该县工伤申报管理向精细化、标准化迈出坚实一步。下一步，县人社局将以问题为导向，推动工伤预防与申报规范双轮驱动，切实维护劳动者合法权益，为县域经济高质量发展保驾护航。
（程慧竹）
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